FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RSU MUTIARA AINI

Setiawan, VaillyPribadi (2025) FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RSU MUTIARA AINI. S1 Ilmu Keperawatan thesis, Universitas Awal Bros.

Text Fulltext-SKRIPSI-Vailly-S1 Keperawatan.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)

Abstract

PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS AWAL BROS Skripsi, Maret 2025 Vailly Pribadi Setiawan “Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di RSU Mutiara Aini” 96 hal + 8 tabel + 2 skema + 9 lampiran ABSTRAK Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai seorang perawat dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Berbagai macam faktor yang dapat berhubungan dengan kinerja seorang perawat, faktor-faktor tersebut meliputi beban kerja, stress kerja. Fenomena yang ditemukan di RSU Mutiara Aini terdapat 5 perawat mengalami stres kerja kategori sedang, dan beban kerja sedang. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di RSU Mutiara Aini. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif sejumlah 40 responden adalah RSU Mutiara Aini di pilih menggunakan teknik proposional sampling. Data diolah dengan menggunakan uji Chi Square. Hasil penelitian menunjukkan beban kerja responden terbesar yaitu dalam kategori rendah sebanyak 20 responden (50%). Stress kerja responden terbesar yaitu dalam kategori sedang sebanyak 25 responden (62,5%). Kinerja responden terbesar yaitu dalam kategori sedang sebanyak 24 responden (60,0%). Terdapat Hubungan antara be. ban ke. rja de. ngan kine. rja pe. rawat dalam pe. ndokume. ntasian asuhan ke. pe. rawatan di RSU Mutiara Aini dengan p value 0,025 (<0,05). Terdapat Hubungan antara stress ke. rja de. ngan kine. rja pe. rawat dalam pe. ndokume. ntasian asuhan ke. pe. rawatan di RSU Mutiara Aini dengan p value 0,032 (<0,05). Penelitian ini diharapkan dapat memberikan saran dan masukan guna meningkatkan kualitas perawat ruamah sakit yang lebih baik dalam upaya meningkatkan kinerja perawat. Peneliti selanjutnya diharapkan dapat meneliti faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja perawat di rumah sakit. Kata Kunci : Stres kerja, Beban kerja, Kinerja Perawat NURSING SCIENCE STUDY PROGRAM FACULTY OF HEALTH SCIENCES AWAL BROS UNIVERSITY Mini Thesis, March 2025 Vailly Pribadi Setiawan "Factors Related to Nurse Performance in Documenting Nursing Care at Mutiara Aini Hospital" 96 pages + 8 tables + 2 schemes + 9 attachments ABSTRACT Performance is the result of work in terms of quality and quantity achieved by a nurse in carrying out their duties in accordance with the responsibilities given to them. Various factors can be related to a nurse's performance, these factors include workload, work stress. The phenomenon found at Mutiara Aini Hospital was that 5 nurses experienced moderate work stress and moderate workload. This study was conducted to determine the Factors Related to Nurse Performance in Documenting Nursing Care at Mutiara Aini Hospital. This study using a quantitative reseach design. The sample consisted of 40 nurses at Mutiara Aini Hospital was choosen utilizing propotional sampling technique. The data was analyzed using the Chi Square test. The results of the study showed that the largest respondent's workload was in the low category with 20 respondents (50%). The largest respondent's work stress was in the moderate category with 25 respondents (62.5%). The largest respondent's performance was in the moderate category with 24 respondents (60.0%). There is a relationship between workload and nurse performance in documenting nursing care at Mutiara Aini Hospital with a p value of 0.025 (<0,05). There is a relationship between work stress and nurse performance in documenting nursing care at Mutiara Aini Hospital with a p value of 0.032 (<0,05). This study is expected to provide suggestions and input to improve the quality of hospital nurses better in an effort to improve nurse performance. Further researchers are expected to be able to examine other factors that can influence the performance of nurses in hospitals. Keywords: Work stress, Workload, Nurse Performance

Item Type:	Thesis (S1 Ilmu Keperawatan)
Subjects:	S1 Keperawatan dan Profesi Ners > Manajemen Keperawatan
Divisions:	S1 Keperawatan
Depositing User:	Unnamed user with email admin@gmail.com
Date Deposited:	08 May 2026 02:25
Last Modified:	08 May 2026 02:25
URI:	http://repositori.psdku.univawalbros.ac.id/id/eprint/522

Actions (login required)

View Item